这个问题没有固定的答案，因为是否跟随领导跳槽取决于你的个人情况和对公司的判断。以下几点可能对你做出决策有所帮助：
1. 领导的离职是否对公司产生了重大冲击？如果是，公司可能会面临困境，你需要权衡跟随领导的风险和机会。
2. 你与这位领导的关系如何？如果你和领导的关系密切，对其能力有信心，相信他能够带领你在新公司有更好的发展，那么跟随他可能会是个不错的选择。
3. 新公司的条件是否吸引人？新工作的地点、薪资待遇、职业发展机会等因素也是需要考虑的重要因素。如果新公司的条件符合你的期望，那么跟随领导跳槽可能是一种机会。
4. 对现在公司的未来发展如何看待？如果你对现在公司的发展前景持乐观态度，并且认为在现有岗位上还有进一步的成长空间，那么留在现公司可能是个更好的选择。
最终，你需要根据个人的情况和对于两家公司的判断做出决策。权衡好利弊，选择对自己最有利的方式。
对此，云南省加快实施“兴水润滇”工程，为增强全省各族群众的获得感、安全感和幸福感贡献着力量。，男主王鹤棣的颜值加上女主白鹿的倾国倾城外貌，让剧情的期待值一度飙升。
它的表演技巧和表现力都极为欠缺，缺乏深度和内涵。，公开是最好的“防腐剂”。
畅享70/70Pro这两款新机，在今年9月就已经在工信部完成入网，但迟迟没有发布。，同时，公司也一直坚持党的领导，将党建工作融入企业文化中，形成了具有东亚装饰特色的企业文化体系。
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